Die Vyf Fases Van Opleidingsmodel

Ander mense is die voorlees Analise is die eerste fase van die opleiding model. Gedurende hierdie fase, opleiers analiseer alle aspekte van 'n opleiding probleem en begin soek na antwoorde terwyl stel 'n oplossing. Tydlyne gevestig, opleiding doelwitte geskep, en eerste buitelyne van die opleidingsprogram begin vorm aanneem. Potensiële oorsake en moontlike oplossings word ondersoek, en aanvanklike begroting voorgestel. Hindernisse tot sukses ondersoek, en die teikengehoor ontleed. Groot opleiding oplossings moet begin met ontleding. Ontwerp is die fase van die opleiding model waar doelwitte en leeruitkomste bepaal. Die kern van die potensiaal opleiding oplossing word geskep en verken. Story en aanvanklike prototipes van die opleiding oplossing voorgestel en hersien met die kliënt. Terugvoer ontvang, en aanvanklike opleiding oplossings begin vorm aanneem. Tipes opleiding oplossings, klaskamer, web-gebaseerde en gemengde leer programme bespreek en ondersoek word. Baie soos weergawes 'n argitek se bloudruk vir jou opleiding oplossing begin vorm aanneem. Ontwikkeling Ontwikkeling is die fase van die opleiding ontwerp model waar die opleidingsprogram is geskep en geskryf. Of die program is klaskamergebaseerde of ontwerp is om aanlyn geneem word, is die materiaal geskep en vervaardig in hierdie fase. Die ontwerpfase geproduseer die uiteensetting of bloudruk, maar dit is in hierdie gedeelte van die opleiding model waar alles kom saam in die produksie. Ondersteun materiaal geproduseer, opleiers opgelei, en die teikengehoor is in kennis gestel van die opleiding datums. implementering Jou oefenprogram word afgelewer by jou werknemers in die implementeringsfase van die opleiding model. Klasse word aangebied of aanlyn geneem. Studente ontvang hul opleiding en oefen hoe om hul nuwe vaardighede te gebruik. Materiaal en opleiding produkte word versprei aan deelnemers, en klasse begin. Aanvanklike resultate word gemeet, en die program begin vorm aanneem in jou maatskappy. As die voorafgaande fases behoorlik gedoen, implementering vlot verloop en die opleiding geneem word en ontvang soos dit bedoel is. evaluering Evaluering voltooi die opleiding model. Die meting van die resultate van jou oefenprogram begin tydens die implementeringsfase. Leer word gemeet na elke klas, en die resultate ontleed. Evaluering van die hele program word uitgevoer na al die opleiding voltooi is. Metings en terugvoer te bepaal of aanpassings aan die oorspronklike ontwerp is nodig, en die resultate is nagegaan met die kliënt. Studente word gekontak en instrukteurs, ontwerpers, ontwikkelaars en almal wat betrokke is met die program wat by 'n "lesse geleer" hersiening. Die model begin dan weer.